해남군청이 환경미화원들의 파업에 대비해 희망부서 우선배치를 조건으로 생활쓰레기 비상수거 전담직원 모집에 나서 논란이다. 해남군청으로부터 소각장 업무를 위탁받은 업체는 노조에 가입한 직원을 집단으로 원거리 발령을 내렸다.
 

▲ 해남군청의 "생활쓰레기 비상수거 전담직원 공개모집 협조" 문서 일부   © 전국노조

6일 <매일노동뉴스>가 입수한 해남군청의 ‘생활쓰레기 비상수거 전담직원 공개모집 협조’<사진> 문건에 따르면 군청은 “환경미화원 단체협상 결렬로 11월2일부터 28일까지 집회신고를 함에 따라 생활쓰레기 처리에 따른 문제가 발생할 것으로 예상된다”며 “생활쓰레기를 수거할 수 있는 전담직원을 공개모집해 배치하겠다”고 밝혔다.
 
군청은 오는 9일까지 군청과 해남군 내 읍·면에 근무하는 정규직 공무원과 무기계약직을 상대로 9명의 생활쓰레기 비상수거 전담직원을 공개모집한다. 대체인력으로 선정된 직원에게는 실제 쓰레기 수거를 실시할 경우 민생안정대책 업무추진 유공자로 근무성적평정에 가점을 부여하고 희망부서에 최우선 배치하는 파격적인 인센티브를 부여하기로 했다. 또 우수 공무원 해외 연수시 선정될 수 있도록 하고 무기계약직에게는 특별 수당을 지급하겠다고 밝혔다. 읍·면에서 근무하는 직원은 본청에 전입을 희망할 경우 우선 전입조치하겠다는 조건까지 붙였다.
 
해남군청 환경미화원들은 지난해 9월 노조에 가입해 같은해 10월부터 군청측과 단체교섭을 벌이고 있지만 1년이 넘도록 단체협약을 체결하지 못하고 있다. 위탁 금지와 고용안정, 정년연장(57세→60세), 정치활동 보장같은 요구조건을 군청에서 거부하고 있기 때문이다.
 
민주연합노조 관계자는 “환경미화원들이 파업에 들어갔을 때 공무원들을 동원하는 일은 있지만 이런 조건을 제시하는 경우는 없었다”며 “황당할 따름”이라고 말했다.
 
이와 함께 해남군청에서 폐기물 소각장 업무를 위탁받은 업체가 노조 조합원 8명을 동시에 원거리 발령내 물의를 일으키고 있다. 위탁업체 ㅈ운영은 지난달 27일 직원 10명이 노조에 가입했다고 통보하자 같은날 저녁 8명에게 전출을 통보했다. 해남에서 근무하는 조합원들에게 영암·강진·장흥·부천 등으로 전출 통보를 내렸다. 전출에 앞서 일부 조합원들에게 “노조 탈퇴를 안 할 경우 인사발령을 내겠다”고 말한 것으로 전해졌다. 이와 관련해 노조는 최근 ㅈ운영을 부당노동행위 혐의로 광주지방고용노동청 목포지청에 고소했다. 노조는 고소장에서 “조합원들이 노조 탈퇴서 작성을 거부하자 조합원 10명 중 8명을 타 사업소로 발령했다”며 “이같은 조합원 집단 전출은 불이익 취급의 부당노동행위”라고 주장했다.

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